Archives par étiquette : travail à distance

Utilisez-vous la webconférence ? De manière optimale ?

Virtual conferenceLa webconférence est souvent mise de côté au profit de l’audioconférence, davantage connue ou jugée plus pratique. Au mieux, elle est la plupart du temps sous-utilisée. Cette semaine, nous réaliserons un zoom sur les avantages de ce mode de réunion et les fonctionnalités qui permettent d’en bénéficier.
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Les règles d’or de l’audioconférence

Vieux téléphoneRéunions et conférences téléphoniques font désormais partie du décor des entreprises, qu’elles soient ou non consommatrices de hautes technologies. Or pourtant, elles sont encore peu efficaces. Choisir l’outil approprié, le maîtriser, et surtout, connaître les bonnes pratiques, sont des éléments essentiels, trop souvent sous-estimés. Reprenons quelques pistes ou rappels à l’usage des utilisateurs.

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Participer activement à une réunion à distance en anglais

Dico EN-JP-FRPour beaucoup, intégrer une réunion à distance représente un véritable défi. Ajoutez l’obstacle de la langue véhiculaire, et vous obtenez inefficacité, découragement et absentéisme. Comment remédier à cette situation ?

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Les risques du travail à distance : le technostress

TransAptitudes : technostressLe travail en équipe virtuelle repose en grande partie sur les technologies de télécommunication. Si celles-ci appartiennent désormais au quotidien, sont-elles bien maîtrisées dans cet environnement ? Quelles sont les dérives possibles et les moyens de les éviter pour en tirer le meilleur profit ?

C’est maintenant un lieu commun, le développement des outils de communication à distance a donné naissance à de nouveaux comportements. Or il est un sujet moins évoqué, celui des fortes attentes implicites engendrées. Cependant, les travers induits ne sont pas une fatalité.
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Équipes virtuelles, équipes multiculturelles

transaptitudes-questionnementsLes équipes virtuelles sont très souvent composées de membres répartis dans de multiples pays. Aussi la dimension interculturelle y joue-t-elle un rôle prépondérant.

La crise des dernières années a contraint les multinationales à réduire leurs frais d’expatriation, voire de déplacements de courte durée. Or la mondialisation se poursuit plus que jamais. C’est la raison pour laquelle les équipes virtuelles se sont développées.

Mais qu’en est-il de la formation des managers et collaborateurs en équipes virtuelles ? Continuer la lecture