Archives par étiquette : nouvelles technologies de communication

La télémédecine centrée sur l’humain ?

La télémédecine centrée sur l'humainLe travail à distance concerne de nombreux domaines qui vont au-delà de la sphère de l’entreprise. Ainsi, dans le secteur de la santé, la télémédecine se développe progressivement.

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Mettre en place le télétravail

Home Office

Télétravail en Martinique

Le travail à distance recouvre différentes réalités. Parmi elles, le télétravail, communément appelé Home Office (travail à domicile). Ce mode de collaboration est très spécifique. Je propose de nous pencher sur sa mise en place en entreprise.

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La bienveillance à distance

Bienveillance Chien et chatLa collaboration à distance exclut-elle la chaleur humaine ? D’aucuns dirons que la technologie créée pour nous rapprocher nous déconnecte au contraire les uns des autres. Or point n’est besoin d’être séparés par un océan, il suffit parfois de deux écrans dans une même pièce… Dans une équipe virtuelle, comment reconnecter les managers avec leurs collaborateurs, ainsi que les membres d’une équipe ?

Fossé affectif

Qui dit travail à distance, dit éloignement physique. D’après Karen Sobel Lojeski et Richard R. Reilly, dans Uniting the Virtual Workforce, cette contrainte est accompagnée d’autres distances qui peuvent devenir des obstacles à la collaboration : la distance opérationnelle et la distance émotionnelle. La distance opérationnelle engendre des difficultés de communication et de coordination, la distance émotionnelle un fossé affectif lié au déficit de relation.

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Quels sont les impacts de la digitalisation sur le management ?

Production collectiveLa digitalisation de l’entreprise ou entreprise 4.0 fait la une. Pourtant, le plus souvent, le débat porte surtout sur les outils. Quelles sont les conséquences de cette digitalisation sur l’organisation et le management ?

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Le manager nomade

Le manager globalOn parle aujourd’hui beaucoup du développement du Home Office, ou télétravail. Ceci étant dit, aux antipodes, le travail nomade a pris toute sa place dans les entreprises depuis bien plus longtemps. Or quelles conséquences a-t-il pour les collaborateurs en général et pour les managers ? Quel style de management choisir dans ces conditions ? Est-il spécifique ?

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Le silence est-il d’or ?

silence à distanceSelon l’adage, “Pas de nouvelles, bonnes nouvelles”. Qu’en est-il dans les équipes à distance ? En quoi le silence à distance a-t-il une influence sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) ?

Afin d’aborder ce sujet, j’ai interviewé un spécialiste, Olivier Hoeffel, Consultant en Qualité de Vie au Travail au sein de l’équipe Novéquilibres. Nous avons été collègues chez Coopaname, coopérative d’entrepreneurs, et avons collaboré dans le cadre du très actif Collectif Relations Humaines, dont il est copilote. Dans ce cadre, nous avons eu de riches échanges, qui ont abouti à la rédaction d’un premier article Responsabilité individuelle et collective dans la QVT à distance sur laqvt.fr (site d’actualité sur la Qualité de Vie au Travail dont il est responsable éditorial) et aujourd’hui, à cette interview.

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Les avatars de la collaboration virtuelle

Masques vénitiensComment jouer le jeu du virtuel jusqu’au bout ? Démonstration par interview

Cet article présente le témoignage de Noëlle Plat, traductrice, qui a travaillé plusieurs années en équipe virtuelle. L’interview a été réalisée sur Skype, votre auteur habitant la région parisienne, et l’invitée San Francisco.
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Apprendre et former à distance

Learning and socializing on the beachAprès ma visite annuelle au Salon de l’e-Learning la semaine dernière, j’ai eu envie de revenir sur ce sujet. On y a beaucoup parlé du fameux E-learning 2.0 et du Digital Learning. L’e-learning des années 2000 est-il dépassé ? Retour sur ces concepts, leurs implications et leurs possibilités.

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Connaissez-vous vraiment la vidéoconférence ?

Videoconference facesLa vidéoconférence est très prisée, mais elle recouvre des réalités très diverses. D’ailleurs, la vidéo en réunion virtuelle n’est-elle pas parfois un gadget ? Quelle place lui donner et comment ? Retour sur cet outil et ses conditions d’utilisation, pour des résultats satisfaisants.
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Les règles d’or de l’audioconférence

Vieux téléphoneRéunions et conférences téléphoniques font désormais partie du décor des entreprises, qu’elles soient ou non consommatrices de hautes technologies. Or pourtant, elles sont encore peu efficaces. Choisir l’outil approprié, le maîtriser, et surtout, connaître les bonnes pratiques, sont des éléments essentiels, trop souvent sous-estimés. Reprenons quelques pistes ou rappels à l’usage des utilisateurs.

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