Archives par étiquette : équipes internationales à distance

Le feedback à distance

hausser la voixDans toute collaboration en équipe, à un moment ou un autre, il est inévitable de procéder à des réajustements dans la communication et dans la manière de travailler, que ce soit entre collègues ou que ce soit entre manager et collaborateurs. A distance, comment transmettre un tel message clairement, tout en préservant la relation, et par conséquent la confiance et la motivation ? Retours d’expériences vécues et témoignages clients

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Participer activement à une réunion à distance en anglais

Dico EN-JP-FRPour beaucoup, intégrer une réunion à distance représente un véritable défi. Ajoutez l’obstacle de la langue véhiculaire, et vous obtenez inefficacité, découragement et absentéisme. Comment remédier à cette situation ?

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Votre entreprise est constituée d’équipes internationales à distance ? Ce blog devrait vous intéresser…

Historique

Transaptitudes : clefsSelon une étude réalisée en Europe par The Economist Intelligence Unit, en 2009,
80 % des cadres interrogés avaient déjà travaillé en équipe virtuelle.

Apparemment, j’appartiens à ces 80 %.
De 1999 à 2009, dans le secteur de l’informatique et des télécommunications, j’ai expérimenté diverses configurations d’équipes virtuelles :

  • comme fournisseur de traduction, auprès d’entreprises clientes américaines et allemandes,
  • comme client de traduction auprès de fournisseurs répartis aux quatre coins du monde,
  • comme manager de traducteurs basés dans plusieurs pays européens.

Dans ce cadre, j’ai assuré par exemple la liaison entre une filiale française et sa maison mère américaine, son développement en Inde, son contrôle qualité linguistique en Chine.
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